Blend Training Systems

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CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

 

COMO ACRESCENTAMOS VALOR ÀS ORGANIZAÇÕES

O nosso foco está em como é que as nossas equipas trazem valor ao que o cliente já tem e de que forma fazemos evoluir aquilo que o cliente já faz.

 

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Os nossos serviços de consultoria maximizam o impacto da formação.
Ao mesmo tempo, sendo uma empresa de serviços de aprendizagem dispomos de uma equipa de especialistas em várias disciplinas – avaliação de necessidades, design e desenvolvimento, facilitação, coaching, medição – para criar conteúdos 100% customizados às necessidades dos nossos clientes.

 

Visão contínua de melhoria das competências e do desempenho das pessoas. concultoria parte 1

 

 

 

 

 

 

 

consultoria parte 2

Para que servem as universidades corporativas?

A formação corporativa serve como principal veículo de fortalecimento, consolidação, integração e disseminação da cultura empresarial.

 

Quais os pilares estratégicos ao desenvolvimento das universidades corporativas?
A reter no contexto das Universidades Corporativas são os 3 pilares estratégicos ao seu desenvolvimento:

Propósito, âmbito de atividade e objetivos

Curriculum (população-alvo, conteúdos, modelos de transferência/ formatos)

Infraestrutura (gestão e tipo de estrutura)

 

 

O que é a Transferência de Aprendizagem - TA ?
O nosso foco está na aplicação das competências que efetivamente contribuem para o sucesso do seu negócio, porque acreditamos que a aprendizagem é um processo que vai além do evento.

 

O nosso Modelo de Transferência de Aprendizagem assenta em 3 dimensões:

Predisposição para aprender – Relacionada com o nível de motivação, intenção de aplicação dos conhecimentos e ligação dos conteúdos com os objetivos de carreira dos participantes
Desenho da transferência de aprendizagem – Relevância dos conteúdos face à realidade dos profissionais, integração de exemplos reais / role plays, ligação dos objetivos de aprendizagem à função, aplicabilidade no terreno
Alinhamento organizacional – Apoio das chefias na integração com as práticas diárias, apoio e incentivo dos pares/colegas, a ligação à função e criação de uma cultura de aprendizagem.

 

consultoria parte 3

 

 

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CONTACTOS

Av. Francisco de Sá Carneiro, nº5 – 7A 2780-241 Oeiras, Portugal

+351 214 400 410

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