Learning
Experience
Creamos estrategias de aprendizaje para desarrollar cualquier individuo o grupo de individuos en las organizaciones con el objetivo de una verdadera transformación del conductual.
Qué es
Learning Experience
El concepto de experiencia de aprendizaje se refiere a una interacción, curso, programa u otra experiencia que tiene lugar en un formato tradicional (como presencial, seminario, etc.), VILTs, juegos, etc.
1
Punto de Modelo de Learning Journey
Hemos desarrollado un modelo de Learning Journey que completa y añade valor a este concepto original.
2
Experiencia de aprendizaje diferenciada
En estos learning journeys reunimos un conjunto de piezas de aprendizaje que juntas crean una experiencia que te permite adaptar el aprendizaje a tu estilo, intereses, conocimientos previos, etc.
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Concepto "Learner Centric"
Es un concepto “learner centric” en el que todo lo que se desarrolla es relevante para la experiencia y el contexto operativo del alumno. El objetivo final es lograr una alta retención con transferencia a la práctica diaria.
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Metodologías innovadoras
Esto se logra a través de metodologías que involucran y motivan la experiencia a través de juegos, simulación de casos y resolución de problemas, peer learning, social learning, micro learning, etc.
Nuestros
servicios
Diagnósticos
Nuestros consultores están siempre disponibles para satisfacer sus necesidades. Ofrecemos un conjunto de herramientas de diagnóstico y evaluación (180 y 360 grados). Trabajamos con herramientas de Assessment como DISC, TEIq, entre otras.
Instructional Design
Desarrollamos soluciones de aprendizaje a medida, y en formatos blended. El diseño instruccional corresponde a un conjunto de técnicas y métodos que apoyan la planificación, estructuración y desarrollo de contenidos educativos con el fin de mejorar la experiencia de aprendizaje de los aprendices y, en consecuencia, alcanzar los objetivos de aprendizaje determinados.
Learning Journeys
Si buscas resolver los desafíos de tu negocio a través de la capacitación y el desarrollo (online, presencial y/o virtual), es importante que tus necesidades y las de tus aprendices sean lo primero. Ofrecemos total flexibilidad en términos de contenido de aprendizaje, diseño y modalidades/formatos de entrega.
Somos capaces de diseñar e entregar formación totalmente personalizada, concebida en base a los valores o habilidades específicas de su organización, como si fuera una extensión de su equipo interno. Al final ayudamos a cada cliente a obtener los resultados deseados. Trabajamos con el Modelo Kirkpatrick.