Learning
Experience
Desenvolvemos estratégias de aprendizagem para
desenvolver qualquer indivíduo ou grupo de indivíduos
nas organizações tendo como objetivo a verdadeira
transformação comportamental.
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O que é
Learning Experience
O conceito de experiência de aprendizagem refere-se a uma interação, um curso, um programa ou outra experiência que ocorre num formato tradicional (como presencial, seminário, etc.) ou em formatos inovadores, não-tradicionais como contexto digital, VILTs, games, etc.
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Ponto de Modelo de Learning Journey
Desenvolvemos um modelo de Learning Journey que completa e adiciona valor a este conceito original.
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Experiência de aprendizagem diferenciada
Nestas learning journeys reunimos um conjunto de peças de aprendizagem que quando todas juntas criam uma experiência, que permite adaptar a aprendizagem ao estilo, interesses, conhecimentos prévios, etc.
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Conceito "Learner Centric"
Trata-se de um conceito “learner centric” em que tudo o que é desenvolvido é relevante para a experiência e contexto operacional do formando. O objetivo final é que resulte numa elevada retenção com transferência para a prática diária.
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Metodologias inovadoras
Tal consegue-se por meio de metodologias que envolvem e motivam a experiência por meio de games, simulação de casos e resolução de problemas, peer learning, social learning, mircro learning, etc.
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Os nossos
serviços
Diagnósticos
Os nossos consultores estão sempre disponíveis para conhecer as suas necessidades. Oferecemos um conjunto de ferramentas de diagnóstico e avaliação (180 e 360 graus). Trabalhamos com ferramentas de Assessment como DISC, TEIq, e outras.
Instructional Design
Desenvolvemos soluções de aprendizagem personalizadas, e em formatos blended. Instructional design corresponde a um conjunto de técnicas e métodos que apoiam o planeamento, a estruturação e o desenvolvimento de conteúdos educacionais a fim de melhorar a experiência de aprendizagem dos formandos e, consequentemente, atingir os objetivos de aprendizagem determinados.
Learning Journeys
Se procura resolver os desafios do seu negócio através da formação e do desenvolvimento (online, presencial e/ou virtual), é importante que as suas necessidades e as dos seus formandos sejam colocadas em primeiro lugar. Oferecemos flexibilidade total nos conteúdos de aprendizagem, no seu desenho e nas modalidades/ formatos de entrega.
Conseguimos desenhar e entregar formação completamente personalizada, concebida com base nos valores ou competências específicas da sua organização, como se fosse uma extensão da sua equipa interna. No final ajudamos cada cliente a obter os resultados desejados. Trabalhamos com o Modelo de Kirkpatrick.-
Quer saber mais sobre os nossos serviços
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